De belangrijke elementen in onze werkwijze zijn:

Oriënterend gesprek

Ieder traject bij re-Activate start met een vrijblijvend oriënterend gesprek met de Traject consultant of bij zorgtrajecten de Zorgcoördinator. Deze zal gedurende het gehele traject het totaaloverzicht houden. Afhankelijk van de vraag en omstandigheden zal een plan van aanpak, dan wel een behandelplan (re-Activate zorg) worden opgesteld. Na het oriënterende gesprek maakt de cliënt zelf de keuze om samen met ons verder te gaan.

360 graden benadering: de volle breedte

Onze aanpak onderscheidt zich door onze 360 graden benadering. Dit betekent dat we in volle breedte kijken naar het verhaal, de omstandigheden en de mogelijkheden van de cliënt.

Modulair, Methodisch werken & multidisciplinaire aanpak

Onze trajecten gericht op werk en loopbaan zijn opgebouwd uit modules en elke module bevat specifieke producten. Op deze wijze kan een project op maat worden samengesteld. Bij zorgtrajecten volgen we ons systeem van methodisch werken, een overzichtelijke indeling van het traject in een aantal stappen. Het in de volle breedte kijken betekent ook in de volle breedte handelen, wat mogelijk is door onze multidisciplinaire aanpak. 

Zelf kiezen werkt!

Ons motto is: zelf kiezen werkt! Het stelt de eigen verantwoordelijkheid centraal. Door het hele traject speelt de eigen keuze een grote rol, zoals bij de keuze voor een coach. Cliënten voeren met drie coaches een kennismakingsgesprek en kiezen degene die hen het meeste te bieden heeft. Het is zelfs mogelijk voor verschillende fases in het traject een andere coach te hebben.

Bij zorgtrajecten is onze aanpak ook steeds gericht op het nemen van verantwoordelijkheid vanuit het maken van keuzes, maar gezien het specialsime van de professionals werken we hier met niet met kennismakingsgesprekken, maar worden de matches met de uitvoerders in overleg met u gemaakt.

Voor meer informatie per onderdeel klik: